Bergamo, progetto TEEN per i giovani che non studiano né lavorano

Intercettare i ragazzi tra i 15 e i 29 anni che hanno interrotto gli studi e non hanno un’occupazione, accompagnandoli verso percorsi formativi, tirocini o inserimenti lavorativi. È l’obiettivo di TEEN – Talento, Esplorazione, Evoluzione, Novità, il progetto attivato nella zona orientale della provincia di Bergamo per offrire nuove possibilità ai giovani in condizione di inattività.

Il progetto coinvolge tre ambiti territoriali

L’iniziativa interessa i territori degli Ambiti sociali di Seriate, Grumello del Monte e Monte Bronzone-Basso Sebino. Il programma si rivolge ai cosiddetti NEET, giovani che non frequentano percorsi scolastici o formativi e non risultano occupati, oltre che ai minorenni coinvolti in situazioni di dispersione scolastica.

L’impostazione scelta punta a superare una lettura dei ragazzi basata esclusivamente sulla loro condizione di inattività. Il percorso considera invece aspirazioni, capacità personali, interessi e margini di crescita, costruendo interventi flessibili in base alla storia e alle necessità di ciascun partecipante.

La prima fase sarà dedicata all’individuazione e al contatto con i giovani nei luoghi e nei canali che frequentano abitualmente. La campagna utilizzerà social network, podcast, passaparola e strumenti di accesso immediato, tra cui QR code e WhatsApp, per rendere più semplice la richiesta di informazioni e l’ingresso nel progetto.

Orientamento, laboratori e tirocini personalizzati

Dopo il primo contatto, ogni giovane potrà entrare in un percorso individuale seguito da un case manager e da un’équipe composta da professionalità differenti. Le attività previste comprendono orientamento, laboratori pratici, riallineamento delle competenze, esperienze di volontariato, tirocini extracurriculari e accompagnamento verso un impiego.

Il programma potrà favorire anche il rientro in un percorso scolastico o formativo. Il collegamento tra servizi sociali e Centri per l’Impiego permetterà ai partecipanti di accedere alle politiche attive del lavoro, alle misure regionali, ai corsi di riqualificazione e agli incentivi disponibili per l’inserimento nelle aziende.

Per i giovani con più di 16 anni, i Centri per l’Impiego forniranno inoltre supporto negli adempimenti amministrativi necessari, compresa la sottoscrizione della Dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro. Gli operatori collaboreranno con Comuni, realtà formative e imprese per costruire passaggi coerenti tra tutela sociale, formazione e occupazione.

Una rete tra Provincia, Università e imprese

Il progetto è coordinato dalla Cooperativa Sociale Il Piccolo Principe, scelta come ente capofila. Alla rete partecipano il Comune di Seriate, il Comune di Bolgare, la Comunità Montana dei Laghi Bergamaschi e la società CMAS, insieme alla Provincia di Bergamo e all’Università degli Studi di Bergamo.

Tra i partner figurano anche la Cooperativa Sociale Il Cantiere, il Consorzio Mestieri Lombardia, l’Ente di Formazione Sacra Famiglia, l’Azienda Bergamasca Formazione e il Comitato territoriale del Csi di Bergamo.

Il sistema di sostegno comprende inoltre istituti scolastici, la Scuola Edile di Bergamo, il Centro di Servizio per il Volontariato, Bergamo Sviluppo, l’Asst Bergamo Est, associazioni culturali, cooperative sociali e imprese locali. I Centri per l’Impiego messi a disposizione dalla Provincia avranno il compito di segnalare i possibili partecipanti, favorire il raccordo tra i servizi e accompagnare l’attivazione delle misure per la formazione e il lavoro.

Le adesioni possono essere presentate compilando il modulo previsto dal progetto. Per ricevere ulteriori informazioni è possibile contattare Cristina Zanetti al numero 392 8301284 oppure scrivere all’indirizzo [email protected].